重慶墊江：新就業群體化身基層治理“生力軍”
管理員
發布日期：2025-08-12 14:34:14
每天中午，重慶市墊江縣桂陽街道月陽社區的“陽光驛站”總是熱鬧非凡。外賣騎手黃濤用參與社區巡邏獲取的積分，兌換了一份涼面套餐，一邊用餐，一邊和同事們交流自己發現的各類城市治理問題。
近年來，隨著新就業群體規模不斷擴大，重慶市墊江縣積極探索基層治理新路徑，創新打造了“食惠共治”積分服務模式。該模式采用“餐飲兌換+積分激勵”的方式，引導出租車司機、快遞員、外賣騎手等新就業群體參與社區治理。
“以前看到小區門口亂停車或者哪塊地磚松了，我們可能就直接忽視走開了。現在不一樣了，我們拍個照發群里，既能幫社區解決問題，還能攢分換東西。”外賣騎手莊正平說，參與基層治理獲得的積分，不僅在工作日可以到社區兌換涼面套餐，還能在縣內各大商超、文具店、面包店兌換各類商品，積分當錢花，十分實惠。
桂陽街道工作人員余佳每介紹，新就業群體通過參與志愿服務、安全巡邏、反饋環境問題、調解糾紛、政策宣傳等“隨時宣、隨時幫、隨時報”行動，就能累積積分。在“食惠共治”模式的推動下，墊江縣的新就業群體參與基層治理的熱情顯著提升。
截至目前，桂陽街道已有300多人次參與社區巡邏、環境整治等活動，累計反饋各類問題1200余條，并通過積分兌換了生活用品300多件。與此同時，墊江縣還配套推出了一系列“暖新”服務，其中包括“暖新驛站”“小哥食堂”“小候鳥課堂”等27個特色服務項目。據統計，墊江已累計開展相關活動56場次，服務新就業群體1.2萬人次。
墊江縣委社會工作部部長廖倫中表示，未來，墊江縣將進一步深化“服務、反哺”的良性循環機制，計劃推出“公益積分銀行”和“職業發展護照”，讓新就業群體的服務時長和貢獻“可積累、可兌換、可增值”，持續提升新就業群體的獲得感、幸福感。
